N° Dictamen: 1124
Fecha Dictamen: 8/11/2023
Fuentes legales: Ley N°21.247.
Materia: Bonificación de Reconocimiento Profesional. Ley N°21.247. Durante el período en que un docente haya hecho uso de la suspensión del contrato de trabajo por motivos de cuidado, regulada en la Ley N°21.247, el empleador no se encuentra obligado a pagar la Bonificación de Reconocimiento Profesional, salvo acuerdo de las partes en un sentido diverso al expresado
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